- wertschätzend & konstruktiv, praktikabel & umsetzbar,
ressourcenorientiert mit ganzheitlichem Blick, kritisch aber nie vorführend, beharrlich für nachhaltige Umsetzung verbunden mit einer, dem Rahmen entsprechenden, Portion Humor -
Nach dem Wunsch Kinderpsychologin zu werden, bin ich über Umwege in der „New Economy“ im Personalbereich „gelandet“. Mehr als 13 Jahre habe ich Teams und Führungskräfte in Unternehmen verschiedenster Branchen beraten und begleitet. Mit der Passion, wieder mehr Menschlichkeit in Unternehmen zu bringen, habe ich mich 2013 selbständig gemacht.
Systemisch Begleiten unterstützt Sie bei individuellen oder organisationalen Veränderungsvorhaben. Mit Hilfe von Coachings, Workshops und Seminaren agiere ich als Sparringspartner zu den Themen Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Strategie und Arbeitsprozesse. Besonders wichtig ist mir eine zielorientierte Praxisnähe, die eine Umsetzung in den Arbeitsalltag ermöglicht.
Zu meinem Netzwerk und erweiterten Projekt spezifischem Team zählen Experten aus dem Bereich Personalmarketing, Personalvermittlung sowie Gesundheitsexperten.
Weil es ab dem ersten Gespräch nach vorn geht
Die Konzentration liegt auf dem Weg zur Erreichung Ihres definierten Ziels mithilfe Ihrer Ressourcen und fokussiert nicht auf die Ursachenforschung, also den Blick zurück
Weil sich der Blick auf die Beziehungen innerhalb Ihrer Systeme richtet und nicht nur auf einzelne Individuen
Weil die Systemik lösungsorientiert ist und sich bemüht, die problemorientierte Sicht des Klienten so umzudeuten, das eine neue Sichtweise Richtung Veränderung möglich ist
Weil sie einen respektvollen Rahmen für die subjektiv wahrgenommenen „Wirklichkeiten“ bietet, die die unterschiedlichen Lebensgeschichten, Erfahrungen und Bewertungen dessen berücksichtigen
Die Arbeitswelten bewegen sich. Fachkräftemangel und Generationswechsel beschäftigen noch immer meine Kunden. Ich erlebe aktuell in der Praxis die Erschöpfung der Mitarbeiter nach zwei Jahren Pandemie. 2022 ist diesbezüglich ein herausforderndes Jahr, die Unterstützung bedarf. Dazu erfolgt gerade überall die Neugestaltung der Organisationen, mit Fragestellungen zum Modernen Arbeiten. Die Einflüsse auf Führung, Arbeitsprozesse, Kommunikation und Teamarbeit sind enorm. Weiter kommt die aktuell politische Situation die auch auf den Berufsalltag übergreift. Aber Veränderungen bedeuten auch immer Neuanfang. So entstehen gerade neue Unternehmen und Arbeitsformen, deren Start-up-Spirit es zu entdecken, zu fördern und durch Strukturierung zu zu stabilisieren gilt.
Gern unterstütze ich Sie bei Ihren Vorhaben.
Nutzen Sie einen Segel Trip als Teamevent und verbinden Sie diesen mit einem moderierten kreativen Arbeitsprozess.
Gemeinsam mit der erfahrenen Skipperin Monika Lehn biete ich Folgendes an:
Dauer: 4-7 Tage
Segelgebiete: Kroatien, ggf. auch Ostsee
freie Termine: für 2022 sind alle Termine vergeben. Gern wieder in 2023.
Kontaktieren Sie uns gern für ein individuelles Angebot.
Eine zielorientierte, unterstützende Zusammenarbeit,
in der Ihr Anliegen, in einem geschützten Rahmen, im
Fokus steht - das ist mir wichtig und dafür stehe ich.
Birgit Schneider
Diplom Psychologin
Systemischer Berater (DGSF)
Systemischer Coach & Supervisor (DGSF)
T +49 151 423 23 526
IMPRESSUM - Systemisch Begleiten
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