Fall/ Team Supervision

Qualitätssicherung positiv gestaltet. Supervision erweitert Horizonte!      

Eine externe professionelle Supervision kann hilfreich sein, wenn:

  • Ihnen im beruflichen Alltag der Blick für das Wesentliche verstellt oder auch der Überblick verloren gegangen ist
  • Sie das Gefühl haben, mit Ihrem Kunden/ Klienten/ Patienten nicht mehr weiter zu kommen
  • akute Probleme (im Sinne von Störungen) Ihre Arbeitsabläufe bzw. Arbeitsergebnisse beeinträchtigen und die Arbeitsfähigkeit negativ beeinflusst wird
  • Sie präventiv Ihre oder die berufliche Arbeit Ihres Teams dauerhaft begleiten lassen möchten, um Ihr Potential und Ihre Ressourcen positiv zu nutzen, bevor Störungen entstehen

 

Mein Angebot:

Im Zusammenspiel aus Person, Fachlichkeit und Organisation unterstützte ich Sie darin neue Sichtweisen für sich selbst und/ oder Ihr Team zu schaffen.

Die Supervision bietet Raum für individuelle Fallberatungen, Reflexion der beruflichen Rolle, klärende Gespräche und gegenseitige Unterstützung im Team. Ursachen und Zusammenhänge beruflicher Konflikte können erkannt und somit Handlungs- und Verhaltensspielräume erweitert werden. 

Ziel der Supervison ist, Wege zur persönlichen Entlastung zu finden, Ihr Team zu stärken, neue Motivation zu schaffen und somit die Qualität Ihrer Arbeit zu verbessern.

Fallsupervision

In der Fallsupervision stehen Ihre Wahrnehmungen und Handlungsmöglichkeiten zu konkreten Fällen Ihrer Klienten /Patienten/ Kunden im Mittelpunkt. Anhand Ihrer praktischen Arbeit unterstütze ich Sie, Ihr eigenes Handeln zu überprüfen und die Wahrnehmung zu schärfen.

Findet die Fallsupervision in einer Gruppe/ Team statt, fungieren die anderen Teilnehmer als Spiegel und die Reflektion der Anderen dient dazu, Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern, ggf. Blockierungen abzulegen, Übertragungen und blinde Flecken bewusst zu machen und neue Sichtweisen zu erarbeiten. 

In einer vertrauensvollen Umgebung werden Sie eigene Ressourcen aktivieren und Handlungsstrategien entwickeln. Dies führt zu mehr Klarheit, schafft Entlastung, unterstützt die Effizienz und steigert die Motivation Ihrer Arbeit. 

 

Teamsupervision

Im Mittelpunkt steht ein Team, als Teil einer Organisation, oder auch ein Projektteam.

Im Fokus stehen die im Team ablaufenden Prozesse, Interaktionsdynamiken und Arbeitsprobleme. Ziel ist eine Verbesserung der Zusammenarbeit und die professionelle Umsetzung des Arbeitsauftrags eines Teams. 

 

Konfliktmanagement

In einem vertrauensvollen Rahmen sollen Spannungen und Gegensätze zwischen den Beteiligten abgebaut werden.

Weiterhin sollen gemeinsame Ziele und Interessen reaktiviert werden um ein professionelles Miteinander herzustellen. Es werden Störungen im Team und/ oder Störungen zwischen Team und Leitung bearbeitet.

Auf dieser Grundlage werden Lösungen erarbeitet, bspw. für den künftigen Umgang miteinander, was eine Besserung verspricht.